2014年05月21日

葫芦岛市教育局、市中心医院公开招聘

  2、具有国家承认的全日制普通高校研究生学历,同时取得硕士及以上学位;具有与所招聘学科相同的高中教师资格证。

  (2)曾经因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、国家法律法规不得聘用的其他人员,均不得报名。

  本次公开招聘采取现场报名、资格审查、面试(讲微型课)、体检、考核、公示等环节。

  所带材料:(1)《考生报名登记表》(一式两份,见附件);(2)本人身份证、毕业证书、学位证书(包含所有学历)的原件及复印件;(3)近期2寸蓝底免冠彩色照片4张;(4)具有高中教学经历的在职人员,要提供所在高中同意调出、参加考试的证明。证明要加盖单位学校、教育主管部门公章。

  2、资格审查。由市教育局组织资格审查,主要审查报考人员的学历、专业、年龄、工作经历等是否符合招聘优秀人才的资格条件,审查合格者方可参加面试(微型课)。报名者要如实填写报名信息,凡发现与公告及其岗位要求的资格条件不符的取消其引进、聘用资格。

  3、面试(微型课)。面试由人社局、市教育局共同组织实施。具体时间、地点另行通知。面试现场抽题,内容来自人教版高中二年级学科教材,总分100分。面试结束后,按考试成绩从高分到低分顺序确定体检考察对象。考试成绩并列者需加试一道笔试题。考试成绩取小数点后两位。

  体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)和国家有关政策组织实施。

  5、考核。对考核对象的思想、品德品行、解决处理问题的应变能力、教育法律法规等进行全面考核。考核不合格者取消其招聘资格,并按考试成绩,从高分到低分依次替补。

  6、公示。经体检、考核确定拟聘用人员后,在葫芦岛市人力资源和社会保障网站上向社会公示,公示期为5个工作日。

  7、聘用。公示期满,对经公示无或虽有反映但不影响聘用的人员,办理事业单位招聘工作人员聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,清后再决定是否聘用。

  招聘的优秀人才试用期为半年(应届毕业生试用期为一年),试用期满考核合格的正式聘用,考核不合格的,取消聘用。招聘的优秀人才最低服务期限为3年,服务期从办理聘用手续之日计算。

  参照中央组织部、人力资源和社会保障部制定的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》严肃纪律。考生应本着诚信承诺原则,在公开招聘中凡有弄虚作假等违纪行为者所造成的一切后果责任自负。

  本次公开招聘要原则,严格程序,照章办事,进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度,落实报名人员对公开引进工作的知情权、参与权和监督权。

  为加强葫芦岛市中心医院医疗人员梯队建设,加快提高全市人民群众就医质量,现葫芦岛市中心医院面向社会公开招聘合同制职工,具体内容如下:

  5、妇产科医生要求全日制统招二本以上学历、学士学位,二甲以上医院从事妇产科工作不少于5年,年龄在35周岁以下,主治医师以上职称优先,医师职称需具有执业医师证书和规培合格证书;

  6、公共卫生医生要求全日制统招二本以上学历、学士学位,年龄在30周岁以下,具有与报名专业相对应的医师执业证书者优先。

  3、报名时需携带身份证、毕业证、学位证、专业资格证书、执业证书等原件及复印件;本人简历及近期1寸免冠照片1张。